Wellcome to National Portal
মেনু নির্বাচন করুন
Main Comtent Skiped

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

সাম্প্রতিক অর্জন, চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা

সাম্প্রতিক বছরসমূহের (৩ বছর) প্রধান অর্জনসমূহ:


জনগণের স্বাস্থ্য সেবার মানোন্নয়নে বিগত ৩ বৎসরে স্বাস্থ্য খাতে ব্যাপক উন্নতি এবং উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জিত হয়েছে। শিশু মৃত্যু হার (৫বছরের নিচে) হ্রাস পেয়ে ২০১৬ সালে প্রতি হাজারে ৩৬ এ দাঁড়িয়েছে, যা ২০১৪ সালে ছিল ৪১ । সম্প্রসারিত টিকাদান কর্মসূচির কভারেজ ৮৮% এ উন্নীত হয়েছে, যা ২০১৪ সালে ছিল ৮৬ %। মাতৃ মৃত্যু হ্রাস পেয়ে বর্তমানে প্রতি লক্ষ্যে জীবিত জন্মে ১৭৬-এ দাঁড়িয়েছে, যা ২০১৪ সালে ছিল ১৯৪।স্বাস্থ্য শিক্ষার মাধ্যমে জনগনের সচেতনাতা বৃদ্ধির ফলে ম্যালেরিয়া, যক্ষা এবং এইচআইভি সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণে রাখা সম্ভব রয়েছে।। মানসম্পন্ন স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় আধুনিক যন্ত্রপাতি, সরঞ্জাম ও উপকরণ প্রদান, বিনামূল্যে ঔষধ নিরবচ্ছিন্ন সরবরাহ নিশ্চিত করা হয়েছে। নার্সিং জনবল নিয়োগ ও পদায়িত করা হয়েছে।

● ২০১৮ সালের জুলাই এবং আগস্ট মাসে প্রতি উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সে ৪ জন করে মোট ২০ জন নিয়োগ প্রদান করা হয় এবং ০১/০৬/২০২১ তারিখে নরসিংদীতে ১৯ জন নিয়োগ প্রদান করা হলে বর্তমানে সর্বমোট ৩৯ জন মিডওয়াইফ কর্মরত আছেন।

● ২০২১ সালে উপজেলা হেলথ কমপ্লেক্সে মোট ২৫ টি সিনিয়র স্টাফ নার্সসের পদ সৃষ্টি হয়েছে এবং মোট পদায়ন হয়েছে ২৮ জন। কোভি-১৯ সংক্রমন অবস্থায় ১০০ শয্যা জেলা হাসপাতাল ও সদর হাসপাতালে ৪৬ টি পদ সৃষ্টি এবং পদায়ন করা হয়েছে ।


সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জসমূহ:


● সীমিত সম্পদ, দক্ষ মানব সম্পদের স্বল্পতা ও ব্যবস্থাপনাগত দুর্বলতা

● মানসম্মত ও সমতাভিত্তিক স্বাস্থ্য সেবা প্রদান ।

● নার্সিং কর্মকর্তাদের পেশাগত উৎকর্ষ, উৎসাহ, উদ্দীপনা ও নার্সিং পেশায় নৈতিকতার অভাব

● গুণগত স্বাস্থ্য সেবা প্রদানের অন্যতম চ্যালেঞ্জ।

● জনগনের মধ্যে কোভিড -১৯ প্রতিরোধ সচেতনতা বৃদ্ধি ও কোভিড -১৯ এর ভেকসিনে অংশ গ্রহনে উদবুদ্ধ করনও অন্যতম চ্যালেঞ্জ।


ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা:


● স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থাপনায় স্থানীয় জনগণকে সম্পৃক্ত করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

● মিডওয়াইফ দ্বারা প্রসব করানো ক্ষেত্রে ও গ্রামীণ জনগণকে সম্পৃক্ত করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

● জনগণের পুষ্টিমান উন্নয়নে ভিটামিন-এ পরিপূরক গ্রহীতার হার ১০০ ভাগে উন্নীত করা হবে।

● কোভিড – ১৯ সর্ম্পকে জনগনকে সচেতন করা হবে।

● কোভিড – ১৯ এর টিকাদান কর্মসূচীকে ১০০ ভাগে উন্নিত করা হবে।

● সকল প্রকৃতিক দূর্যোগ মোকাবেলয় অংশ গ্রহন করণ।


২০২২-২৩ অর্থবছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জনসমূহ:

  • ▪ এসএসএন ও মিডওয়াইফদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহণ।
  • ▪ রোগী চিকিৎসা সেবা সম্প্রসারণ, দরিদ্র জনগোষ্ঠীর সেবা প্রদানের সুযোগ সম্প্রসারণ বাস্তবায়নকৃত।
  • ▪ সংক্রামক ও অসংক্রামক রোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ (স্বাস্থ্য শিক্ষা)করণ।
  • ▪ প্রতি হাজার জীবিত জন্মে নবজাতক ও ৫ বছরের কম বয়সী শিশু মৃত্যুহার হ্রাস (প্রতিষ্ঠানে প্রসব বৃদ্ধি করন)।
  • ▪ প্রতি লক্ষ জীবিত জন্মে মাতৃমৃত্যু হার হ্রাসকরণসহ মা ও শিশু স্বাস্থ্যসেবা জোরদারকরণ।
  • ▪ এসএসএন ও মিডওয়াইফগন কোভিড – ১৯ এর টিকাদান সফল ভাবে অংশ গ্রহন বাস্তবায়নকৃত। ।
  • ▪ এসএসএন ও মিডওয়াইফদের সমভাবে ওরিয়েন্টেশন ট্রেনিং প্রদান করণ ।

নিন্মে বিস্তারিত................................................